去地铁上班后悔了（地铁安检为啥总是招人）

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1、当时进去工作时，看看合同是如何制定的。如果是这样那肯定是没有工资的，那也没有办法，因为你签合同的时候没有注意合同的条约，所以结果只能是没有工资的。

2、天也有工资啊，你现在算试用期，工资按照当时约定好的给你算，一个月的工资除以你实际需要上班的天数就算你一天的工资，再乘以8天就是你的工资，提前3天书面提出离职，没问题的。

3、在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。

1、首先第一点，你得明白，人微言轻这个道理，你说的东西，如果没有实力支持，别人根本不会听。

2、再说对于老员工，碰到不顺利也应该有应对的方法，不是以辞职了事。

3、有时候给自己一个缓冲的机会，利用这段时间作深入的思考，未尝不是一件好事。当然如果你以前的工作真的特别好，那不如主动去争取一次，你可以找领导面对面沟通，但前提是你的业绩不错、离职时没有得罪你的领导。

4、从以前的公司离职又后悔了怎么办看什么情况，如果很想回去发展，也可以和上司问问，是否有机会回。但一般这种情况比较少。

5、可以反悔的，可以终止离职。但是，肯定会被笑话。如果，心里能接受，可以试着和领导沟通，重新工作。

6、反而如果你于公司来说有一定的重要性，有一些必须有你才能处理好的事或者是你处理某些事有特长，那么回去也没什么不好，老板说不定还希望你回来。

地铁员工大批辞职，其中一个原因是因为工资太低导致的，到手的工资太低了，根本不够养活一个家庭。其次是这份工作比较单一和枯燥，没有什么挑战性，年轻人觉得太乏味了。

除了工资低，如今的地铁工作人员大量辞职的原因是工作时间不稳定，陪伴家人的时间相对很少，同时这份工作的压力十分大还得不到很多人的尊重，从而想要回归正常的生活，不愿意继续从事这份工作。

“她觉得自己被需要了，不能为了稳定让自己变得不好。”23岁的一冰，在武汉地铁工作三年后毅然辞职，选择加入一家私企。这个决定引起了朋友和家人的质疑和担心，但对于一冰来说，这是为了追求自己的价值和梦想。

这就是在地铁工作的实际情况，工资没有大家想的那么高，工作也不轻松，估计大部分人都受不了这种倒班的工作和不断地考试。更糟糕的是，你费劲千辛万苦得到的这份工作，可能会轻易被人取代。

你是否已经准备好了离开地铁铁饭碗工作？如果你感到不满意或者已经决定要离开，那么寻找私企的工作可能是一个好的选择。

但是在重庆轨道交通上班，一个月到手3000块钱，这种情况下建议辞职，如果你是男生肯定是要辞职，如果女生可能还好一些。

如果你还年轻，才工作不到两年，那我建议你继续工作，不要辞职。因为现在外面很难找到工作，好工作也不多，工资也不好，所以还是保持安静不要动的好。

重庆地铁公司是国有企业，公司的员工工资都很高，在重庆这样的大城市，月薪在5000元以上，即使是实习期的新员工，工资也在4000元以上。只有地铁公司的劳务派遣工，工资才是3000元左右。

首先需要辞职。如果对自己目前的工作不满意的情况下，需要进行辞职。只有通过这种方式才能够让自己拥有重新开始的工作。并且辞职的过程一般都需要一个月，所以需要进行提前辞职。

一个月休三天，欠劳动者大礼拜休息日，用人单位不支付大礼拜及节日加班费或者不予调休，均属于侵占劳动者休息或获得加班工资的权利。所以这样用工形式才以每月三千多块钱的薪资支付员工，显然不够正规。建议辞职，另寻高就。

在地铁工作的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。除此之外还有一些绩效奖金、补贴。

没有冲劲，因此，有人会认为在地铁工作丢人，说没文化才去这种地方工作。在地铁工作所知所学还有所遇是较为有限的，除了时间宽裕，其对个人的职业生涯规划不太好。

地铁安检员的工资是很低，但是这个工作的待遇还是不错的，本来也是属于政府的企业，那么安检员一般都会有五险一金这样的一些保障。

这也会吸引一波没文化，没资历，没有什么专业能力的社会青年，相比于外面在工厂累死累活拿着三千块工资，在地铁公司上班的三千块比他们的福利好得太多了。

大家看到地铁，首先能想到的是这只是一个普通的交通工具，但是对于一些人来说，却是自己回忆的承载所。在伦敦有一位老太太每天都要到地铁站，列车到站后她却不上车，只是看着。